Professionnelle des Ressources Humaines, diplômée d’un Master en Management des Ressources Humaines, je dispose d’une expérience polyvalente en administration du personnel, recrutement, gestion de la formation et développement RH.
Mes atouts :
- Une vision transversale des RH, du recrutement à la formation.
- Une expérience dans des environnements variés : entreprise, association et agence.
- Une capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à respecter les délais.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une expérience de Workday.
- Un anglais opérationnel de niveau B2 (TOEIC : 860/990).
- Un esprit d’initiative, de la discrétion professionnelle et un excellent sens du relationnel.
Je souhaite mettre mes compétences au service d’une entreprise ou d’une organisation ayant besoin d’un profil RH polyvalent, capable de prendre en charge des missions opérationnelles, de structurer les processus et de contribuer au développement des compétences.
Je suis ouverte aux opportunités en CDD, CDI et aux missions de prestation en freelance, en tant qu’assistante RH, chargée de formation ou chargée de recrutement.
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