Recherche une assistante RH en CDI pour un siège de réseau de restauration rapide

Entreprise : Story Développement

Enseignes : Pizza Time & Pepper Grill

Lieu : Roissy En France

Type de contrat : CDI

🏢 À propos de Story Développement
Story Développement est la tête de réseau de deux enseignes phares de la restauration rapide en franchise : Pizza Time et Pepper Grill. En forte croissance, notre structure accompagne les succursales et les franchisés dans leur développement au quotidien.

Afin de soutenir notre croissance et la structuration de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistante RH (H/F).

🎯 Mission Principale
Rattaché(e) au/à la [Responsable RH / Direction Générale], vous assurez la gestion administrative du personnel au quotidien et participez activement aux recrutements du siège et du réseau succursaliste. Vous jouez un rôle clé dans la bonne fluidité des processus RH de l'entreprise.

🔑 Responsabilités & Missions
1. Administration du personnel & Paie
Assurer l'intégration administrative des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, visites médicales, dossiers du personnel).
Suivre les variables de paie (absences, congés, arrêt maladie, heures supplémentaires) et transmettre les éléments au cabinet comptable / gestionnaire de paie.
Gérer le suivi des tickets restaurant, de la mutuelle et de la prévoyance.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions RH du quotidien.
2. Recrutement & Intégration (Onboarding)
Rédaction et diffusion des offres d'emploi pour le siège et les restaurants intégrés.
Tri des CV, pré-qualifications téléphoniques et organisation des entretiens.
Suivi des parcours d'intégration des nouveaux arrivants.
3. Gestion des Compétences & Formation
4. Support au Réseau & Projets RH
Venir en appui des franchisés ou directeurs de restaurant sur des questions RH de premier niveau.
Participer à la mise en place d'outils ou de procédures RH internes.
👤 Profil Recherché
Formation & Expérience
Formation : Alternance Bac+3 à Master en Ressources Humaines.

Compétences Techniques
Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils RH.
La connaissance de la convention collective de la restauration rapide est un vrai plus.
Qualités Personnelles
Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec méthode.
Aisance relationnelle & Sens du service : Excellent relationnel pour échanger avec le siège, les équipes terrain et les franchisés.
Discrétion & Confidentialité : Indispensable dans le traitement des données RH.
Réactivité & Adaptabilité : Aisance dans un environnement dynamique et terrain.

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous transmettre votre CV a l'adresse mail : ••••••••••••